Конкурс на замещение вакантных должностей (АО НК «КазМунайГаз»)

5 апреля 2011

АО НК «КазМунайГаз» объявляет конкурс на замещение вакантных должностей:

Менеджера (по увеличению казахстанского содержания в тенигизском проекте) Департамента развития сервисного бизнеса

Должностные обязанности

  • осуществление взаимодействия с казахстанскими машиностроительными предприятиями в целях увеличения казахстанского содержания в рамках Тенгизского проекта;
  • организация создания новых производств, в том числе совместных предприятий, для освоения новых видов продукции нефтегазового машиностроения в рамках Тенгизского проекта;
  • проведение технических аудитов машиностроительных заводов.

Квалификационные требования и компетенции:

  • высшее техническоеобразование, желательно по специальности машины и оборудование нефтяных и газовых промыслов
  • практический опыт работы по специальности — не менее 4 (четырех) лет
  • знания и уменияв области управления проектами, основ проведения экономического и финансового анализа проектов, основ системы управления рисками
  • навыки подготовки презентаций проектов
  • ориентированность на результат
  • аналитические способности
  • умение работать в команде
  • стрессоустойчивость
  • продвинутый пользователь ПК и Интернет
  • свободное владение государственным и английским языками является преимуществом
  • опыт работы в группе компаний КМГ и ТОО «Тенгизшевройл» является преимуществом

Место работы: г. Астана.

Резюме отправлять до 25 апреля2011 года на электронный адресhrd@kmg.kz (с пометкой «Сервисный бизнес»)

 

Менеджера (по увеличению казахстанского содержания в карачаганакском проекте) Департамента развития сервисного бизнеса

Должностные обязанности

  • анализ рынка машиностроительной продукции для нефтегазовой отрасли;
  • осуществление взаимодействия с казахстанскими машиностроительными предприятиями в целях увеличения казахстанского содержания в рамках Карачаганакского проекта;
  • организация создания новых производств, в том числе совместных предприятий, для освоения новых видов продукции нефтегазового машиностроения в рамках Карачаганакского проекта.

Квалификационные требования и компетенции:

  • высшее техническое образование, желательно по специальности машины и оборудование нефтяных и газовых промыслов
  • практический опыт работы по специальности — не менее 4 (четырех) лет
  • знания и умения в области управления проектами, основ проведения экономического и финансового анализа проектов, основ системы управления рисками
  • навыки подготовки презентаций проектов
  • ориентированность на результат
  • аналитические способности
  • умение работать в команде
  • стрессоустойчивость
  • продвинутый пользователь ПК и Интернет
  • свободное владение государственным и английским языками является преимуществом
  • опыт работы в группе компаний КМГ и КПО б.в. является преимуществом

Место работы: г. Астана.

Резюме отправлять до 25 апреля2011 года на электронный адресhrd@kmg.kz (с пометкой «Сервисный бизнес»)

 

Менеджера (по увеличению казахстанского содержания в северо-каспийском проекте) Департамента развития сервисного бизнеса

Должностные обязанности

  • осуществление взаимодействия с казахстанскими машиностроительными предприятиями в целях увеличения казахстанского содержания в рамках Северо-Каспийского проекта;
  • организация создания новых производств, в том числе совместных предприятий, для освоения новых видов продукции нефтегазового машиностроения в рамках Северо-Каспийского проекта;
  • координация работы департамента по секции научно-технического совета КМГ «Казахстанское содержание. Нефтегазовое машиностроение»

Квалификационные требования и компетенции:

  • высшее техническое образование, желательно по специальности машины и оборудование нефтяных и газовых промыслов
  • практический опыт работы по специальности — не менее 4 (четырех) лет
  • знания и умения в области управления проектами, основ проведения экономического и финансового анализа проектов, основ системы управления рисками
  • навыки подготовки презентаций проектов
  • ориентированность на результат
  • аналитические способности
  • умение работать в команде
  • стрессоустойчивость
  • продвинутый пользователь ПК и Интернет
  • свободное владение государственным и английским языками является преимуществом
  • опыт работы в группе компаний КМГ и Кашаганб.в. является преимуществом

Место работы: г. Астана.

Резюмеотправлять до 25 апреля2011 года на электронный адрес hrd@kmg.kz (с пометкой «Сервисный бизнес»)

Получение пакета документации

Зарегистрировавшийся несет ответственность за достоверность информации.
Имя Фамилия или название организации:

Полное местонахождение поставщика

Страна:Город:
Улица:Дом:
Телефон:E-mail:
Все поля обязательны к заполнению
Отмена