Основные принципы корпоративного управления

Товарищество рассматривает корпоративное управление как средство повышения эффективности деятельности Товарищества, укрепления его репутации и снижения затрат на привлечение им капитала. Товарищество рассматривает надлежащую систему корпоративного управления как свой вклад в обеспечение верховенства закона в Республике Казахстан и фактор, определяющий его место в современной экономике и обществе в целом.

Корпоративное управление Товарищества строится на основах справедливости, честности, ответственности, прозрачности, профессионализма и компетентности. Эффективная структура корпоративного управления предполагает уважение прав и интересов всех заинтересованных в деятельности Товарищества лиц и способствует успешной деятельности Товарищества, в том числе росту его ценности, поддержанию финансовой стабильности и прибыльности.

Основополагающими принципами корпоративного управления являются:

• принцип защиты прав и интересов Участников;
• принцип эффективного управления Товариществом  Общим собранием участников, Наблюдательным советом и Генеральным директором Товарищества;
• принцип самостоятельной деятельности Товарищества;
• принципы прозрачности и объективности раскрытия информации о деятельности Товарищества;
• принципы законности и этики;
• принципы эффективной дивидендной политики;
• принципы эффективной кадровой политики;
• принцип охраны окружающей среды;
• политика регулирования корпоративных конфликтов и конфликта интересов;
• принцип ответственности.