Формируя культуру безопасности

18 ноября 2015

В работе форума, прошедшего впервые, приняли участие председатель Правления АО НК «КазМунайГаз» Сауат Мынбаев, члены Совета директоров и руководство КМГ, генеральные директоры 40 дочерних и зависимых организаций, представители АО «Самрук-Қазына» и ряда зарубежных компаний. Цель мероприятия – оценка текущего состояния безопасности и охраны труда в АО НК «КазМунайГаз», а также обсуждение планов совершенствования культуры безопасности в группе компаний КМГ.

Как подчеркнул во вступительном слове Сауат Мынбаев, обеспечение безопасности работников и снижения уровня травматизма на производстве – первоочередная задача каждого руководителя.

С приветственным словом к участникам форума обратился заместитель председателя Правления АО НК «КазМунайГаз» по перспективному развитию производства Глеб Люксембург. Как отмечалось, в настоящее время порядка 90% несчастных случаев на предприятиях группы компаний КМГ происходит из-за опасных действий самих работников. В этой связи, в соответствии с политикой компании вопросы безопасности в процессе управления предприятиями должны выйти в разряд приоритетных. Производственному персоналу необходимо прививать устойчивые навыки безопасной работы. Также требуется внедрение четких и ясных процедур и инструментов управления безопасностью.

О состоянии безопасности и охраны труда в КМГ, целях нацкомпании в данной области на 2015 – 2020 годы и роли руководителей в воспитании культуры безопасности участникам форума доложил управляющий директор по охране труда и окружающей среды КМГ Винсент Спинелли.

Представитель ExxonMobil (Великобритания) Грегори Кинг рассказал участникам форума об управлении рисками в сфере безопасности в нефтяной отрасли. «Культура безопасности в ТШО» - такова тема доклада операционного директора ТОО «Тенгизшевройл» Тома Макгуайэра. Также рассмотрены перспективы трансформации охраны труда и окружающей среды в группе компаний КМГ.

Как неоднократно подчеркивалось в ходе дискуссии, роль руководителей всех уровней в формировании культуры безопасности трудно переоценить. Именно они должны подавать в этих вопросах личный пример, регулярно посещать производственные объекты, внедрять системы выявления недостатков, реагирования на них и их коррекции.

По итогам форума каждый участник подписал личное обязательство о лидерстве в области охраны труда и окружающей среды и формировании культуры безопасности.

Делегаты Форума позитивно оценили инициативу руководства КМГ по организации площадки для обмена опытом. Планируется, что подобные мероприятия станут ежегодными.

АО «Национальная компания «КазМунайГаз» - казахстанский национальный оператор по разведке, добыче, переработке и транспортировке углеводородов. 90 процентов акций КМГ принадлежат АО «Фонд национального благосостояния «Самрук-Казына». 10 процентов акций КМГ принадлежат Национальному банку Республики Казахстан.

 

Источник

Получение пакета документации

Зарегистрировавшийся несет ответственность за достоверность информации.
Имя Фамилия или название организации:

Полное местонахождение поставщика

Страна:Город:
Улица:Дом:
Телефон:E-mail:
Все поля обязательны к заполнению
Отмена