Основные принципы корпоративного управления

Общество рассматривает корпоративное управление как средство повышения эффективности деятельности Общества, укрепления его репутации и снижения затрат на привлечение им капитала. Общество рассматривает надлежащую систему корпоративного управления как свой вклад в обеспечение верховенства закона в Республике Казахстан и фактор, определяющий его место в современной экономике и обществе в целом.

Корпоративное управление Общества строится на основах справедливости, честности, ответственности, прозрачности, профессионализма и компетентности. Эффективная структура корпоративного управления предполагает уважение прав и интересов всех заинтересованных в деятельности Общества лиц и способствует успешной деятельности Общества, в том числе росту его ценности, поддержанию финансовой стабильности и прибыльности.

Основополагающими принципами корпоративного управления являются:

• принцип защиты прав и интересов Единственного акционера;
• принцип эффективного управления Обществом Советом директоров и Правлением;
• принцип самостоятельной деятельности Общества;
• принципы прозрачности и объективности раскрытия информации о деятельности Общества;
• принципы законности и этики;
• принципы эффективной дивидендной политики;
• принципы эффективной кадровой политики;
• принцип охраны окружающей среды;
• политика регулирования корпоративных конфликтов и конфликта интересов;
• принцип ответственности.